Comment ça marche ?
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Quel statut ?
![Statut entrepreneur salarié Statut entrepreneur salarié](https://www.interstices-sud-aquitaine.fr/wp-content/uploads/2015/11/statut-entrepreneur-salarie.jpg)
![Comité d'agrément Comité d'agrément](https://www.interstices-sud-aquitaine.fr/wp-content/uploads/2015/11/integration.jpg)
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Comment ça marche ?
Vous signez un CESA (Contrat d’Entrepreneur(e) Salarié(e) Associé) avec un statut salarié(e). Un contrat à durée indéterminé qui vous permet de développer votre activité.
Une condition : intégrer le sociétariat de la SCIC (part sociale 20 euros) dans les 3 ans après la signature du CESA.
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L’accompagnement individuel
Nos conseillers seront là pour vous proposer des outils d’aide à la décision, des réflexions sur le déploiement de votre activité, l’amélioration de votre organisation, de votre rentabilité …
Dans le respect d’une activité autonome et indépendante, il s’agit d’être à vos côtés pour pérenniser votre démarche.
![Accompagnement collectif Accompagnement collectif](https://www.interstices-sud-aquitaine.fr/wp-content/uploads/2015/11/accompagnement-collectif-1.jpg)
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Un accompagnement collectif
La coopérative vous donne ainsi l’opportunité de rencontrer des professionnels ayant des compétences complémentaires aux vôtres, et de travailler ensemble sur de nouveaux marchés.
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Des formations gratuites
![Formations gratuites Formations gratuites](https://www.interstices-sud-aquitaine.fr/wp-content/uploads/2015/11/formations-gratuites.jpg)
![Emulation collective Emulation collective](https://www.interstices-sud-aquitaine.fr/wp-content/uploads/2015/11/emulation-collective.jpg)
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Une émulation collective
Par exemple, il n’est pas rare que les entrepreneur(e)s se regroupent pour répondre ensemble à des appels d’offre sur lesquels ils n’auraient pu se positionner seuls.
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Combien ça coûte ?
Vous participez aux frais de gestion de la structure en reversant 10% de votre chiffre d’affaires HT.
Votre rémunération :
Vous vous rémunérez via votre chiffre d’affaires.
Votre salaire est issu du chiffre d’affaires que vous êtes en mesure de générer (salaire + charges salariales et patronales). Le niveau de rémunération est fixé d’un commun accord : une part fixe déterminée à la signature du contrat, un part variable en fonction de votre niveau d’activité et des choix de gestion.
![Combien ça coûte Combien ça coûte](https://www.interstices-sud-aquitaine.fr/wp-content/uploads/2015/11/combien-ca-coute.jpg)
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